Multa de 73.000 euros a una empresa por negarse a tener un Plan de Igualdad
La Audiencia Nacional ha impuesto una sanción de 73.000 euros a ASPY PREVENCIÓN S.L.U. por negarse a tener un Plan de Igualdad. Esta multa es progresiva, aumentando en 144,68 euros diarios hasta que la empresa cumpla con la elaboración y registro del Plan de Igualdad ante la autoridad laboral. Este fallo es pionero, ya que …
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