Sector · industria, pesca y logística
Protección de datos para industria, pesca y logística
Fichaje, cámaras en planta, GPS en camiones y furgonetas, subcontratas, tripulaciones y personal de ETT: en una empresa industrial los datos de los trabajadores son el grueso del cumplimiento. Te lo dejamos en orden sin parar la producción.
Industria, sector pesquero y conservero, frigoríficos, auxiliar del automóvil, naval y transporte
Qué te exige la ley
Controlar el trabajo está permitido. Hacerlo sin informar, no.
El registro diario de jornada es obligatorio (art. 34.9 del Estatuto de los Trabajadores), pero el sistema que elijas trata datos personales: si es biométrico (huella o cara), la AEPD lo considera de alto riesgo y exige una evaluación de impacto y justificar por qué no basta con otro método.
La videovigilancia en planta y la geolocalización de vehículos son legales para controlar la actividad laboral (arts. 89 y 90 LOPDGDD) si se informa antes a la plantilla y a la representación legal, de forma expresa, clara y concisa, y nunca en zonas de descanso, aseos o vestuarios.
Además: coordinación de actividades empresariales con subcontratas, datos de tripulaciones y personal embarcado, ETT, prevención de riesgos y reconocimientos médicos. Y desde 50 personas, canal de denuncias, plan de igualdad y protocolo de acoso.
Qué incluye nuestro servicio para industria
Fichaje y registro de jornada
Revisión del sistema elegido, información a la plantilla y, si es biométrico, evaluación de impacto o alternativa.
Videovigilancia en planta
Ubicación de cámaras, carteles, información a trabajadores y representantes, y plazo de borrado de un mes.
Geolocalización de flotas
Información previa, uso fuera de jornada y vehículos de uso mixto, con criterios que aguantan una inspección.
Subcontratas y CAE
Contratos y cláusulas para la coordinación de actividades empresariales, plataformas CAE, ETT y transportistas.
Compliance y canal de denuncias
Obligatorio desde 50 personas: sistema interno de información, programa de compliance penal y formación.
Formación por turnos
Sesiones presenciales en planta adaptadas a turnos, con certificado para cada trabajador.
Empresas industriales que confían en nosotros
Empresas del sector pesquero, frigorífico, alimentario y de servicios de Galicia confían en AYS Innova para su protección de datos y cumplimiento normativo.
Para quién
Para empresas industriales de cualquier tamaño
Cuota anual cerrada tras el diagnóstico gratuito, según la plantilla, los centros de trabajo y la flota.
Talleres y pequeñas industrias
Fichaje, cámaras, contratos laborales y formación: lo imprescindible para pasar una inspección de trabajo o de la AEPD.
Plantas y empresas con flota
Videovigilancia, geolocalización, subcontratas y CAE, con información a la representación legal.
Grupos industriales y pesqueros
Varias sociedades, centros o buques: DPO, compliance penal, canal de denuncias, igualdad y acoso coordinados.
Preguntas frecuentes
Lo que nos preguntan en industria
¿Puedo fichar con huella dactilar o reconocimiento facial?
Es posible, pero la AEPD lo considera un tratamiento de alto riesgo: exige una evaluación de impacto y justificar que no basta con un método menos invasivo (tarjeta, código o app). En la mayoría de empresas recomendamos una alternativa.
¿Puedo usar las cámaras para sancionar a un trabajador?
Sí, si la plantilla y sus representantes fueron informados previamente de que las cámaras se usan también para el control laboral. Si un incumplimiento se capta de forma casual, basta con que haya cartel informativo.
¿Puedo ver el GPS de los vehículos fuera del horario de trabajo?
Solo si el vehículo no puede usarse fuera de jornada o si se ha informado de ello. Si se permite el uso personal, la geolocalización debe poder desactivarse fuera del horario.
¿Qué datos puedo pedir a las subcontratas?
Los necesarios para la coordinación de actividades empresariales y la prevención de riesgos: formación, aptitud y acreditaciones. No los reconocimientos médicos completos de sus trabajadores.
¿Necesitamos canal de denuncias?
Sí, si tenéis 50 o más personas en plantilla (Ley 2/2023). Lo implantamos y lo gestionamos de forma externa si lo preferís.
Diagnóstico gratuito
Diagnóstico gratuito para tu empresa
Revisamos el fichaje, las cámaras, la flota y las subcontratas, y te decimos qué falta y cuánto cuesta.
- Diagnóstico gratuito, sin compromiso
- Cuota anual cerrada tras el diagnóstico
- Un consultor asignado que responde si hay inspección
¿Prefieres hablar? 600 911 803 · lunes a viernes, 8:00 a 15:00 · administracion@aysinnova.es
