Un delineante de una empresa en A Coruña ha ganado un juicio tras sufrir acoso laboral por parte de su jefe. El conflicto estalló en noviembre de 2022, cuando el jefe insultó al trabajador y, tras un intercambio de reproches, intentó agredirlo físicamente. Desde ese momento, el ambiente laboral se tornó insostenible: el trabajador fue relegado de sus funciones, se le despojó de herramientas y se le asignaron tareas sin relevancia.
El Juzgado de lo Social n.º 3 de A Coruña falló a favor del trabajador, reconociendo la gravedad del acoso sufrido y otorgándole 61.128,59 euros como indemnización por despido improcedente y 7.501 euros adicionales por daños y perjuicios. La defensa del empleado solicitó que el pago fuese asumido solidariamente por el empresario y la empresa, argumentando que ambos fueron responsables de la situación. Sin embargo, el empresario recurrió la decisión, tratando de evitar asumir el costo personalmente.
El Tribunal Superior de Xustiza de Galicia (TSXG) resolvió el caso estableciendo que la indemnización por despido recaerá sobre la empresa, mientras que el importe por acoso será responsabilidad compartida entre la sociedad y el jefe. Como la empresa se encuentra en proceso de liquidación, el trabajador deberá acudir al Fondo de Garantía Salarial (Fogasa) para recibir la indemnización. La sentencia, ya firme, representa un precedente en la protección de derechos laborales en Galicia, especialmente en casos que involucran vínculos personales y laborales.
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