Plan de Igualdad en la empresa, obligatorio a partir del 7 de marzo de 2022
¿QUÉ ES UN PLAN DE IGUALDAD? Un Plan de Igualdad es el conjunto de medidas encaminadas a respetar la igualdad de trato y de oportunidades entre hombres y mujeres en el ámbito laboral. Se trata de un documento estratégico en el que se deberán fijar los objetivos de igualdad a alcanzar, así como las acciones …
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