SANCIÓN DE 2000€ DE LA AGENCIA ESPAÑOLA DE PROTECCIÓN DE DATOS A UNA EMPRESA POR NO RESPONDER A UN DEMANDANTE DE EMPLEO
Pese a ser una práctica muy común, la AEPD ha considerado que no responder a un candidato que envió su currÍculum a una empresa en el marco de un proceso de selección, vulnera la Ley de Protección de Datos. Según la AEPD la empresa habría infringido “el artículo 13 del RGPD, de conformidad con el …