La desconexión digital y la reforma de la jornada laboral son temas que han cobrado relevancia en los últimos meses.
La desconexión digital es un derecho reconocido en la LOPDGDD que garantiza el derecho del trabajador a no responder comunicaciones fuera de su horario laboral, aunque no todas las empresas lo implementan de manera efectiva. Por otro lado, la reducción de la jornada laboral es una propuesta que, aunque cuenta con apoyo, plantea desafíos en su implementación y deberá alinearse con los principios de la desconexión digital.
El Gobierno ya ha anunciado su intención de supervisar el cumplimiento de la desconexión digital en las empresas a la par de esta reforma.
TODAS LAS EMPRESAS, INDEPENDIENTEMENTE de cuál sea su TAMAÑO o sector de actividad, están OBLIGADAS a elaborar e implantar su protocolo de desconexión digital.
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