Una empresa ha sido sancionada con una multa de 9.000 euros debido a una brecha de seguridad consistente en enviar comunicaciones a la dirección de correo personal de un trabajador, exponiendo sin copia oculta las direcciones de correo electrónico de 129 empleados. La denunciante, quien inicialmente facilitó su dirección de correo electrónico personal a la …

Leer más…9.000 euros de sanción a una empresa por el envío de correos electrónicos sin copia oculta

Radio Líder Santiago entrevista a Alberto Pérez, CEO de AYS INNOVA sobre la importancia de Protección de Datos en nuestra sociedad digital actual. __________________________ Pídenos una valoración sin compromiso para asesorarte con la protección de datos personales.

La Agencia Española de Protección de Datos (AEPD) ha impuesto una sanción de 140.000 euros a la empresa de mensajería GLS por la entrega de móviles a personas diferentes tras la suplantación de identidad de dos clientes, con una multa de 70.000 euros en cada caso. La sanción se debe a la vulneración del artículo …

Leer más…La AEPD sanciona a una empresa por tratar datos sin legitimación tras una suplantación de identidad

La Agencia Española de Protección de Datos (AEPD) ha ratificado otra multa de 20.000 euros por enviar comunicaciones comerciales no solicitadas (spam), cuándo una dirección de correo electrónico de empresa se considera un dato personal. La empresa ha argumentado que la dirección de correo electrónico implicada no era un dato personal sino un dato de …

Leer más…¿En qué casos una dirección de correo electrónico de empresa es un dato personal?

La Agencia Española de Protección de Datos (AEPD) ha impuesto una sanción de 2.000 euros a una empresa por el tratamiento indebido de datos personales de un empleado. El caso se centra en la obligación impuesta al trabajador de descargar una aplicación en su teléfono personal, para lo cual debía proporcionar su número de teléfono, …

Leer más…La AEPD sanciona con 2.000€ a una empresa por usar sin consentimiento datos personales de un empleado en aplicaciones y grupos de WhatsApp

La ministra de Trabajo y vicepresidenta segunda del Gobierno, Yolanda Díaz, ha anunciado que la Inspección de Trabajo ha sancionado a la Real Federación Española de Fútbol (RFEF) y a tres clubes (el Barça, el Espanyol y el CD Europa) por no disponer de un Plan de Igualdad. Además, se señala a la RFEF por …

Leer más…Inspección de Trabajo sanciona a la Real Federación Española de Fútbol, al Barça y al Espanyol por no tener Plan de Igualdad

La empresa de moda entre los más jóvenes, «Worldcoin», fundada por Sam Altman, director ejecutivo de OpenAi, está bajo la lupa de la Agencia Española de Protección de Datos (AEPD) por posibles infracciones relacionadas con el escaneo del iris de usuarios a cambio de dinero digital. La AEPD está estudiando cuatro denuncias procedentes de la …

Leer más…«Worldcoin» podría estar cometiendo 3 infracciones contra la Protección de Datos al escanear el iris de a cambio de dinero

Un estudio pionero realizado por investigadores de la Universidad Politécnica de Madrid (UPM ha revelado que más del 80% de las aplicaciones móviles podrían estar incumpliendo la Ley de Protección de Datos al compartir información personal con empresas como Google o Meta sin el conocimiento ni consentimiento del usuario. Este análisis, que se enfoca en …

Leer más…Se estima que más del 80% de aplicaciones móviles podrían incumplir la Ley de Protección de Datos

El Ministerio de Hacienda ha creado el Centro de Ciberseguridad y Protección de Datos de la Agencia Estatal de Administración Tributaria (AEAT) y de la Unidad Central de Sistemas de Atención al Contribuyente. Esta iniciativa, publicada en el Boletín Oficial del Estado (BOE), busca reforzar la seguridad de la información tributaria y facilitar el cumplimiento …

Leer más…Hacienda crea el Centro de Ciberseguridad y Protección de Datos de la Agencia Tributaria

La Xunta de Galicia acaba de publicar un Programa de Ayudas para la implantación de Planes de Igualdad en la empresa, que subvenciona una gran parte de su implantación. Recordemos que un Plan de Igualdad constituye una política empresarial obligatoria para poder garantizar las políticas de igualdad y reducir las brechas de género; y que …

Leer más…Ayudas para la elaboración de un Plan de Igualdad en la Empresa 2024